Lo studio di Economia Aziendale è costituito da un team multidisciplinare, costruito intorno alla professionalità dei sui professionisti avvocati e commercialisti di Milano e Roma.
Un team dedicato di Professionisti tra Avvocati, commercialisti ed economisti che serve con orgoglio Milano, Roma e altre città italiane da oltre 20 anni.
Abbiamo oltre 20 anni di esperienza nel settore delle ristrutturazioni societarie, cessioni aziendali e acquisizioni di aziende. Forniamo consulenza specializzata agli imprenditori in diversi settori di attività e ci impegniamo insieme a loro a far raggiungere alle loro aziende i seguenti obiettivi: sviluppo, potenziamento, ricerca di mercato, ricerca di finanziamenti e nuovi mercati etc…
Comprendiamo che per te, nulla è più importante della salute della tua famiglia insieme alla salute finanziaria del tuo business. La vita ci fa passare attraverso numerosi cambiamenti sia negativi che positivi. Noi di ISI siamo qui per aiutarvi. La missione degli uffici di consulenza ISI è di fornire al cliente la migliore consulenza aziendale, manageriale e finanziaria per aiutarvi a risolvere i problemi di crisi economica al vostro business.
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Esperienza ed affidabilità ventennale.
Lo studio di consulenza opera da oltre 20 anni , e attraverso i suoi professionisti, si occupa di crisi aziendali, finanza aziendale, ristrutturazioni societarie, fusioni, scissioni e concordati fallimentari.
Consulenza Giuridica
Oggi La mission della nostra società e quella di scommettere in questo momento di grande crisi per le aziende sulla possibilità che abbia un impresa di poter una volta superata la difficolta rientrare sul mercato in maniera concreta e producendo utili.
Consulenza Aziendale
Poiché la compravendita di una azienda è un passaggio strategico che necessita competenze gestionali, la consulenza aziendale costruita in modalità sartoriale su misura per la tua azienda è un plus irrinunciabile, In passato abbiamo ristrutturato oltre 50 aziende.
Internazionalizzazione
ISI srl fa parte di un network globale che opera in 4 continenti ed è strutturata per fornire risposte ad hoc sia nella vendita di attività medio-piccole sia nello sviluppo di progetti ambiziosi per aziende di grandi dimensioni sia in Italia che all’estero.
E possibile modificare l’oggetto sociale durante la cessione di una azienda?
Che cosa succede ai dipendenti durante una cessione d’azienda?
Nella cessione d’azienda i lavoratori o dipendenti vengono mantenuti nella stessa azienda anche se è ceduta come accade per i cespiti.
Per cespite si intende un bene materiale o immateriale di proprietà aziendale che, anche pur non generando denaro, costituisce comunque un valore per l’impresa, generando prospettive di profitto futuro.
Pertanto con la cessione d’azienda chi acquisisce la società la acquista con tutti i debiti e crediti, cespiti e i dipendenti che aveva al momento della cessione.
Il lavoratore viene trasferito nell’azienda cessionaria automaticamente anche senza il suo consenso. Il dipendente può recedere dal nuovo rapporto di lavoro in un momento successivo.
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Debiti – Liberazione del cedente nella cessione d’azienda
Come funziona la liberazione del cedente / di chi vende l’azienda?
La cessione d’azienda rappresenta una transazione complessa che implica vari aspetti legali e fiscali. Uno dei punti cruciali per il cedente è la liberazione dalle obbligazioni precedenti alla cessione. Come commercialista, è fondamentale chiarire le modalità con cui il cedente può ottenere questa liberazione, garantendo una transizione agevole e sicura.
Cos’è la Liberazione del Cedente?
Nella cessione d’azienda, la liberazione del cedente si riferisce al processo mediante il quale il cedente si libera dalle obbligazioni contratte prima della cessione stessa. Questo processo è cruciale per garantire che il cedente non rimanga vincolato a debiti o altre obbligazioni dopo il trasferimento dell’azienda.
Modalità di Liberazione del Cedente
- Accordo con i Creditori:
- Una delle principali modalità di liberazione è l’accordo con i creditori. Il cedente e il cessionario possono negoziare con i creditori affinché questi ultimi accettino il cessionario come nuovo debitore, liberando così il cedente dalle obbligazioni precedenti.
- Clausola di Assunzione del Debito:
- Nei contratti di cessione d’azienda, può essere inserita una clausola di assunzione del debito. In questa clausola, il cessionario si impegna a farsi carico di tutti i debiti e le obbligazioni dell’azienda. Tuttavia, per essere effettiva, questa clausola deve essere accettata dai creditori.
- Liberazione per Iscritto:
- La liberazione deve essere formalizzata per iscritto, preferibilmente in un documento legale separato o integrato nel contratto di cessione. Questo documento deve essere firmato da tutte le parti coinvolte: cedente, cessionario e creditori.
- Notifica ai Creditori:
- È necessario notificare ufficialmente i creditori della cessione e della richiesta di liberazione del cedente. I creditori possono accettare esplicitamente la liberazione oppure, in alcuni casi, il loro silenzio prolungato può essere interpretato come accettazione tacita.
Importanza della Liberazione del Cedente
- Protezione Legale:
- La liberazione garantisce al cedente una protezione legale, evitando che venga perseguito per debiti o obbligazioni dopo la cessione dell’azienda.
- Chiarezza nei Rapporti:
- Chiarisce i rapporti tra cedente, cessionario e creditori, definendo in modo inequivocabile chi è responsabile per le obbligazioni dell’azienda.
- Facilitazione della Transazione:
- Una liberazione ben gestita facilita la transazione, rendendo il processo di cessione più fluido e accettabile per tutte le parti coinvolte.
Consigli Pratici per il Cedente
- Consulenza Legale:
- Prima di procedere con la cessione, è fondamentale ottenere una consulenza legale per redigere correttamente i documenti e assicurarsi che tutte le clausole siano conformi alla legge.
- Trasparenza e Comunicazione:
- Mantenere una comunicazione trasparente con i creditori e il cessionario è cruciale. Informare tempestivamente tutte le parti interessate e negoziare in buona fede può facilitare la liberazione del cedente.
- Revisione dei Debiti e Obbligazioni:
- Condurre una revisione completa di tutti i debiti e le obbligazioni dell’azienda prima della cessione. Questo permette di identificare eventuali problematiche e affrontarle preventivamente.
Conclusione
La liberazione del cedente nella cessione d’azienda è un passaggio essenziale per garantire una transazione sicura e senza intoppi. Con una corretta pianificazione e l’assistenza di professionisti esperti, è possibile gestire questo processo in modo efficace.
La liberazione del cedente in una cessione o vendita d’azienda è possibile solo nel caso in cui i creditori hanno acconsentito a questo.
Questa è un opzione che funziona solo in certi casi dal punto di vista legale.
Nel senso che nel contratto di cessione d’azienda si può anche dichiarare che il cedente/alienante è liberato da eventuali debiti, errori e azioni e da tutti gli aspetti negativi e positivi
che può avere commesso nel periodo della sua gestione.
Come funziona il diritto di recesso per giusta causa nella cessione d’azienda?
Dipende molto da quello che si evince dal contratto di cessione d’azienda o di ramo d’azienda.
Se ci sono delle motivazioni che possono condizionare negativamente la cessione d’azienda e la sua acquisizione si può recedere per giusta causa.
In questo caso la cessione d’azienda può essere considerata nulla e il tribunale può dichiarare nullo il contratto di cessione aziendale.
Nel caso invece che i fatti siano in linea al oggetto del contratto di cessione d’azienda e a quello che hanno dichiarato i cedenti il recesso per giusta causa è immotivato e viene considerato nullo.
La cessione di azienda senza notaio è possibile?
La domanda è molto interessante, anche perché ci sono alcuni casi in cui è possibile legalmente fare una cessione di azienda senza notaio e fare un buon profitto.
La cessione d’azienda senza il notaio è possibile ma per chiarire meglio come procedere si tratta di capire se ci troviamo di fronte a una società di capitali o una società di persone.
Nel nostro ordinamento giuridico italiano sono previste due tipi di società:
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Come può un imprenditore ristrutturare la propria azienda in questo momento di crisi economica??
Dobbiamo considerare subito che oggi abbiamo una crisi generale sistemica, molto più grande di quella di qualche anno fa dopo la crisi economica del 2008.
La crisi economica prima del 2020 è stata la crisi economica del 2008 che è stata una crisi sistemica del mercato finanziario internazionale. Una delle maggiori crisi della Storia, ancora fa sentire i suoi effetti su molte economie mondiali: è la crisi del 2008, nota anche come Grande Recessione. Partita dagli Stati Uniti, è stata causata dal crollo dei mutui subprime. Molte crisi aziendali sono dovute al riverbero di quel momento in cui la crisi finanziaria oggi ci sono molte aziende italiane, soprattutto piccole e medie imprese che non sono in grado soprattutto dal punto di vista finanziario a rapportarsi con la propria patrimonialità, e quindi una grossa incapacità di intervenire sul mercato finanziario per reperire fondi e investimenti.
Come può un’azienda uscire dalla crisi economica in questo momento di pandemia da coronavirus?
La crisi del corona virus ha generato una crisi sistemica economica per le imprese.
In questo momento di crisi dovuta al corona virus del sistema Italia soprattutto nel sistema sanitario nazionale, tutto il comparto economico a dipendente di pensare che è una volta usciti dalla Pandemia avremmo grossi problemi del nostro sistema industriale in Crisi.
Intervista al Dottor Erminio Brambilla consulente aziendale per le aziende in crisi ascolta l’intervista:
Come può un imprenditore evitare le perdite economiche e avere ritorno dell’investimento?
L’impresa per sua natura ha bisogno di guadagnare, deve intervenire sul mercato è ha bisogno di avere degli utili.
E’ chiaro che oggi le imprese stanno vivendo un momento di crisi economica e hanno bisogno di capire come avere un ritorno del proprio investimento, tendenzialmente oggi ci sono imprenditori che preferiscono la scelta di indebitare l’azienda per fare investimenti rispetto a tale scelta altri imprenditori prediligono l’investimento personale supportato quindi da liquidità personale e da capacità finanziarie proprie.
Come puoi mettere in atto una ristrutturazione aziendale e uscire dalla crisi?
Come con una ristrutturazione aziendale puoi uscire dalla crisi la tua impresa?
Ascolta l’intervista del Dottor Erminio Brambilla consulente per ristrutturazioni aziendali.
La prima cosa che dovrebbe fare un imprenditore per uscire dalla crisi è innanzitutto riconoscere che la sua azienda è in crisi.
Quando l’imprenditore è in grado di riconoscere questo fatto, allora è anche in grado di farsi supportare da chi è in grado di prendere decisioni che daranno prosperità alla sua azienda.