E possibile modificare l’oggetto sociale durante la cessione di una azienda?

modificare l'oggetto sociale durante la cessione di una azienda

Si, si può modificare l’oggetto sociale durante una cessione di azienda ma in questo caso si deve fare un assemblea straordinaria dei soci della società.

Serve la maggioranza dei soci per una cessione d’azienda?

Qui entra la possibilità del diritto di prelazione che può essere mosso dai soci di minoranza specialmente per le società di capitali.

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Come funziona il diritto di recesso per giusta causa nella cessione d’azienda?

Dipende molto da quello che si evince dal contratto di cessione d’azienda o di ramo d’azienda.
Se ci sono delle motivazioni che possono condizionare negativamente la cessione d’azienda e la sua acquisizione si può recedere per giusta causa.

In questo caso la cessione d’azienda può essere considerata nulla e il tribunale può dichiarare nullo il contratto di cessione aziendale.

Nel caso invece che i fatti siano in linea al oggetto del contratto di cessione d’azienda e a quello che hanno dichiarato i cedenti il recesso per giusta causa è immotivato e viene considerato nullo.

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